Ik ben een

Werkgever

Het vinden én behouden van kwalitatief personeel wordt steeds uitdagender in de huidige markt. Het lijkt alsof het gras altijd groener is bij de buren voor sommige medewerkers. Met de opkomst van Hospitality Hub maken we echter een einde aan deze uitdagingen. Samen met horeca- en recreatieondernemers op Schouwen-Duiveland streven we naar een sector waar goed werkgeverschap centraal staat, waardoor werken, leren en groeien binnen de hospitality branche aantrekkelijker wordt dan ooit tevoren.

Danny van Oeveren, camping Julianahoeve

“Wat de Hospitality Hub zo waardevol maakt, is de mogelijkheid om van elkaar te leren en samen te groeien.“

Lees verder

Zo doen we het

als lid van de hub

Als ondernemers van Schouwen-Duiveland zetten wij ons in voor onze droom: “het meest gastvrije eiland van Nederland in 2025”. Dit doen wij samen met onze gemeente, hospitality partners in het onderwijs Pieter Zeeman Lyceum, Scalda en SVO vakopleiding food en allerlei bedrijven en leveranciers die daar hun steentje aan bijdragen. Wij hebben met elkaar afgesproken dat wij als werkgevers goed willen zorgen voor de medewerkers die op ons eiland werken en hoe wij een bijdrage leveren aan een mooie, gelukkige en gezonde toekomst voor de hospitality. Ons doel is om talenten van alle leeftijden, komaf en afkomst en de inwoners en bezoekers van Schouwen-Duiveland een welkom, trots en gastvrij gevoel te geven.

Samen sterk, Samen verder

Lid worden

Jennifer, gastvrouw bij de Heerenkeet

“Wij vinden het belangrijk om goed personeel te behouden. Dat betekent dat wij goed voor ze zorgen, ze op het gemak stellen en begeleiden, zowel op als naast de werkvloer.”

Het verhaal van Jennifer

Sluit je vandaag nog aan

Voordelen

Door je als werkgever aan te sluiten bij de Hospitality Hub profiteer je van een aantal voordelen.

R

Korte lijnen met collega-ondernemers

R

Grootschalige inkoop van zorg

R

Groot aanbod aan trainingen

R

Gegarandeerd stagiaires via Pieter Zeeman Lyceum & Scalda

R

Om als Hospitalitysector een vuist te maken op Schouwen-Duiveland

Lid worden

Veelgestelde

Vragen en antwoorden

Hoe word ik lid van de Hospitality Hub?
Om lid te worden, kun je dit aanmeldformulier invullen. Er wordt dan zo snel mogelijk contact met je opgenomen om het lidmaatschap in orde te maken.
Aan welke voorwaarden moet ik voldoen om lid te worden?

Neem hiervoor contact op met de projectleider van de Hospitality Hub of vul hier het contactformulier in.

Projectleider:
Lizze Boomsluiter
+31683612969

Wat kost een lidmaatschap?

De kosten van het lidmaatschap bestaan uit een bijdrage voor het lidmaatschap en voor loopbaanontwikkeling.

Bijdrage lidmaatschap:

€ 20,- per medewerker + € 0,02 per contractuur (met een max van € 50,- per medewerker)

(Voorbeeld: Een medewerker heeft een contract voor 24 uur. Lidmaatschapsgeld is € 20 + 24 x € 0,02 = € 20,48)

Medewerker = persoon die een lopende arbeidsovereenkomst heeft met de deelnemer en al minimaal drie maanden in dienst is bij deelnemer.

Dit lidmaatschapsgeld geldt niet voor zzp’ers, uitzendkrachten en stagiaires.

Bijdrage loopbaanontwikkeling.

Zie hiervoor onderstaande staffel:

1-20 medewerkers 21-50 medewerker 51 of meer medewerkers
€ 500,- € 1000,- € 1500,-
Welke partners zijn er aangesloten bij de Verenging Hospitality Hub?

Zie hiervoor de lijst met partners

Welke ondernemers zijn er lid van de Verenging Hospitality Hub?

Zie hiervoor de lijst met ondernemers

Ik wil graag meer informatie over de Vereniging Hospitality Hub

Dan kun je contact opnemen met de projectleider:
Lizze Boomsluiter
+31683612969
info@sd-hub.nl 

Lid worden